dimanche 29 avril 2007

Retournement

Vous avez dû vous rendre compte que je m'intéresse à la nature humaine et à sa complexité.
Je vais vous conter celle d'un homme de l'équipe municipale.
A la base c'est un personnage intelligent avec en plus de l'humour. A l'arrivée, vous verrez...!
Assez rapidement son attitude a changé. Il a commencé par se démarquer du groupe, à vouloir se poser comme celui qui détient la vérité. Il dit "JE" et en parlant de l'équipe "VOUS". Une pluie de courriers suit ses interventions en Conseil Municipal, même comportement au sein de la Communauté de Communes.
En démocratie, à l'intérieur d'une équipe, les débats, la synthèse et la ligne de conduite peuvent avoir lieu en amont d'une intervention publique et, en général, les équipiers se tiennent à cette règle.
Mais lui ne respecte pas ces règles. Son égo est si important qu'il ne se rend pas compte qu'il est parfois ridicule et qu'il se contredit. En plus, lorsque qu'il prend un dossier et que son étude devient complexe, que les solutions idéales ne sont pas évidentes et demandent de la recherche , il lâche prise et laisse à d'autres le soin de finir le "bébé". Je prends pour exemple le dossier sur le traitement des boues de la station d'épuration et celui sur l' usine de dénitratation, dossiers majeurs pour notre commune.
En dernier ressort, cherchant toujours à se mettre en avant, guidé par ses ambitions, il lâche son équipe pour se rapprocher de l'opposition. Je ne crois pas que la chef de file de cette liste a fait le bon choix entre cet homme et celui qu'elle a cru bon de se séparer car il s'investissait trop sur les dossiers.

Je vous laisse trouver la réponse

2 commentaires:

Anonyme a dit…

En termes choisis et courtois ces choses-là peuvent être dites

CharentePatou a dit…

Merci d'avoir fait ce commentaire, cela me rassure sur les termes que j'ai pu employé. Je veux pouvoir dire mes impressions, avec des mots choisis, même si cela "géne ou dérange" la personne qui, bien sûre se sent concernée.